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Géraudel, Mickaël

Mis à jour : 08-12-2009

Dr. Mickaël GERAUDEL

Professor of Management

 

  • Academic Title: Doctorate in Management Science (University of Savoie, Annecy, France)
  • Grade :  Assistant Professor
  • Field of Expertise:  Strategy
  • Teaching Department: Management, Strategy, Economics and Human Resources
  • E-mail: m.gerauldel@supco-montpellier.fr
  • Tel.: +33 4 67 10 26 69

 

Diploma

  • 2008: Doctorate in Management Science (University of Savoie, Annecy, France) 
  • 2004: Master of Research in Management (University of Savoie, Annecy, France).

 

 

Bio

Mickaël Geraudel joined GSCM in September 2008 as an assistant professor in Strategy. He completed his PhD in 2008 and develops his research activities on the effects of social networks in different contexts: SME CEOs, innovative project groups, coopetition between managers inside a group. He has presented his doctoral research at major French and international conferences, published a book chapter and a first peer reviewed article is accepted in a major French management journal (Finance Contrôle Stratégie).

Research Activities

PhD Thesis & Books

  • Géraudel M. 2008. Réseau personnel du dirigeant de PME et accès aux ressources : le rôle modérateur de la personnalité. PhD Thesis, University of Savoie, Annecy, France.

 

 

Peer Reviewed Journals

  • Géraudel M. & Salvetat D. A paraïtre. Le rôle de la personnalité dans les situations de coopétition : le cas des futurs managers. Revue Sciences de Gestion.
  • Chollet B. & Géraudel M. Forthcoming. Réseau personnel, personnalité du dirigeant de PME et accès aux informations sur les marchés, Finance Contrôle Stratégie.
  • Géraudel M. & Chollet B. 2009. Quand les PME bénéficient du bouche à oreille : l'effet combiné de la personnalité du dirigeant et de son réseau personnel. Management International, 13(4): 47-64. 

Book Chapters

  • Chollet B. & Géraudel M. 2008. The relative disadvantage of women in business: a social network approach. In M. Lecoutre et P. Lièvre (Eds), Management et Réseaux Sociaux :  ressources pour l'action ou outil de gestion?, 90-100. Paris, Lavoisier-Hermès.

Conference Papers

  • Brion S., Chauvet V., Chollet B., Géraudel M. & Mothe C. 2009. Team members' network and the performance of new product development:  the strength of strong ties. Academy of Management Conference, August 7-11, Chicago, USA.

  • Brion S., Chauvet V., Chollet B., Géraudel M. & Mothe C. 2009. Network and performance of new product development : the strength of strong ties. EGOS Colloquium, July 2-4, Barcelona, Spain .

  • Géraudel M., Jaouen A., Missonier A. & Salvetat D. 2009. Management buy-in of small businesses: a comparative study of intentions to buyout viable vs distressed firms in France.  International Council for Small Business, June 21-24, Seoul, Korea.

  • Brion S., Chauvet V., Chollet B., Géraudel M. & Mothe C. 2009. Team members' network and the performance of new product development:  the strength of strong ties. Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, June 3-5, Grenoble, France .

  • Géraudel M., Chauvet V. & Chollet B. 2009. Information returns and personal networks: does gender matter? European Academy of Management Conference (EURAM), May 11-14, Liverpool, UK.
  • Brion S., Chauvet V., Chollet B., Géraudel M. & Mothe C. 2009. Network and performance of new product development: the strength of strong ties. EGOS Colloquium, July 2-4, Barcelona, Spain.
  • Chauvet V., Chollet B. & Géraudel M. 2008. Managing information access in SMEs through managers' personal network: does gender matter? Academy of Management Annual Conference (AOM), August 8-13, Anaheim, US.
  • Chollet B. & Géraudel M. 2007. The relative disadvantage of women in business: a social network approach. 2ème journée transdisciplinaire de recherche avec le soutien de l'AGRH et de l'AIMS ‘management et réseaux sociaux', November 8, Clermont-Ferrand, France.
  • Géraudel M. 2007. La recherche de relations diversifiées, clef de la promotion sociale ? Les troisièmes Rencontres Internationales de la Diversité, October  4-6, Corte, France.
  • Géraudel M. 2007. Les retombés du réseau personnel du dirigeant d'entreprise: la personnalité a-t-elle un rôle ? 17ème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), June 6-9, Montréal, Canada.
  • Géraudel M., Baret C. & Mothe C. 2006. Réseaux sociaux et ressources de l'innovation: essai de modélisation abductive. 16ème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), June 13-16, Genève-Annecy, France.
  • Baret C., Géraudel M. & Mothe C. 2005. Le rôle des réseaux sociaux dans la dynamique d'innovation. Journée Transdisciplinaire de recherche AIMS-AGRH ‘Management des réseaux sociaux', November 10, Lyon.

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